Il salario minimo in Spagna viene espresso in termini di unità monetarie per ora.
Il lavoratore potrà essere pagato al di sotto dei standard previsti, solo nel caso di particolari contratti di formazione. A disciplinare le condizioni relative al salario sarà lo Statuto dei Lavoratori spagnolo, inoltre ogni anno il valore del salario può variare in base al valore dell’indice del prezzo del consumo.
Il Governo ha previsto un aumento dei salari minimi dello 0,6% rispetto all’anno precedente, portandoli da 641,40 a 645,30€. Nel 2012 il salario minimo è rimasto invariato, infatti l’ultimo aumento risale al 2011, con una variazione dell’ 1,3%.
Infine è stata inoltrata una proposta dal Ministro del Lavoro e Sicurezza Sociale, riguardo ad un aumento del salario giornaliero, dai rispettivi 21,38 a 21,51€.
Alessandro Lamacchia
